Alternance Chef(fe) de Projet H/F, (Lyon)

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoignez Hellio, acteur majeur de la transition énergétique !

Depuis sa création en 2008, Hellio est un expert reconnu en efficacité énergétique, engagé dans la réduction des consommations et des coûts énergétiques pour les particuliers, les entreprises et les collectivités. Grâce à des solutions innovantes et sur-mesure, nous accompagnons nos clients vers un avenir plus durable, tout en valorisant la performance énergétique.

En intégrant Hellio, vous rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, portée par des valeurs fortes : engagement, innovation et expertise. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, au sein d’équipes passionnées et investies dans la transition énergétique.

Envie de donner du sens à votre carrière et de contribuer à un monde plus responsable ? Rejoignez-nous ! 🚀

Quelles seront vos missions ?

Sous la responsabilité d’un chef de projet confirmé, l’alternant(e) aura pour missions :

📋Suivi opérationnel des projets :
• Participer à la planification et au pilotage des projets d'installation (photovoltaïque, chauffage, etc.)
• Mettre à jour le CRM et assurer le respect des délais
• Contrôler l’avancement des chantiers via les outils internes

🤝Relation avec les sous-traitants :
• Coordonner les interventions des sous-traitants
• Suivre les livrables et assurer la qualité des prestations
• Traiter les retours de terrain et les réclamations

📊Reporting & amélioration continue :
• Participer à l’élaboration des bilans de projets
• Contribuer à l'amélioration des procédures opérationnelles
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers

Gestion administrative :
• Assurer le bon suivi des dossiers administratifs avec le gestionnaire de réseau
• Amélioration continue des process

Et vous, qui êtes-vous ?

• Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion de projet, énergie, environnement, bâtiment, ou équivalent
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, suite Google ou Office)
• Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe
• Intérêt pour le secteur de la transition énergétique

✅ Les + du poste
• Intégration dans une entreprise engagée pour la planète
• Participation active à des projets concrets et d’envergure
• Équipe dynamique et bienveillante
• Opportunités d’évolution à la clé

Le processus de recrutement ?

• Qualification téléphonique

• Entretien Manager

• Entretien RH et Direction (si nécessaire).